冠农股份落实四项措施，切实保证教育实践活动学习效果。领导示范“带头学”.党委领导班子示范带头学习，坚持时间和质量并重，严格学习纪律，即便出差在外也要带上学习资料抽空撰写学习笔记，保障学习内容不缺项漏项。其中该公司领导共撰写读书笔记、学习心得85篇约9万字，机关党员干部参加学习5次、300人次。
联系实际“整改学”.坚持学习教育与查摆问题、解决问题和建章立制相结合，突出抓好边学边查边改，目前立行立改的问题有36条。共召开座谈会24次、361人次，个别谈话82人次，入户调查45户，共收集意见建议289条，其中立说立改36条，其他的正在解决落实之中。
统筹兼顾“多样学”.统筹日常工作与集中学习教育的关系，通过集中学习、个人自学、进行座谈讨论、组织应知应会知识测试、开展红色观影、教育实践六问六谈六带头活动等多种方式，力促学习教育入心入脑。截止目前，冠农股份及所属子公司共进行集中学习34次、1140人次，共编写教育实践活动简报25期，编印学习参考18期，发布应知应会信息19期。
搭建平台“多元学”,通过QQ群、微信平台、VCD课程等，在师市规定学习篇目的基础上，加入了《跟毛泽东学领导》、法制讲堂、道德讲堂、拓展训练等课程，与实际工作紧密联系，不断扩大教育实践活动的实效性和影响力。
